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企业定制工作服时,应该提前多长时间?

对于企业工作服的定制,我们通常不经常关心,也不会经常遇到。

特别是对于公司采购和行政岗位的员工,有时会安排一两年的定做工作服。所以对于一些新朋友来说,他们可能不知道如何去工作。让我给你简单谈谈。

1。根据季节选择:

工作服定做,一般分为夏短袖工作服、春秋长袖工作服、冬棉工作服。

我们要考虑的第一件事是在季节到来之前做好安排,合理安排时间,尽早做好安排。

首先,春季工作服是定做的。春天来临的时候,天气还是有点冷,随着时间的变化,天气越来越暖和。所以在做春季工作服的时候,一定要选择衣服的厚度,以免太冷太热。春季一般可选择长袖棉工作服。颜色可根据行业和季节特点选择,体现行业的青春活力,所以舒适的工装裤也很喜欢颜色识别工穿。

其次,是秋季工作服的选择,秋季的天气会逐渐变冷,事实上,在选择工作服时一定要有保暖防寒的效果。秋天是丰收的季节,冬天既不冷,夏天也不热,所以工作服的选择要适度舒适,颜色不能太鲜艳。

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2。临时变更时,还应提前进行工作服定制:

因为有时候改变公司的领导是不可避免的,比如过去,定做的工作服都是按照老款式加工的。原来你是负责这件事的,你想也许像往常一样,所以你没有太认真。因此,在落实这一事项时,领导说,“今年,我们的工装风格要改变,面料要换届。”这对你们来说是一种冲锋。恐怕时间不够。

厂家根据领导的意图做样衣,但领导不确定,连整个领导都有不同的意见。这样一来,样品衣服就不确定了,织物也不确定了,制造商也不能开始工作。在服装厂的旺季里,时间一天一天地到来,订单也蜂拥而至。超过十天的货物,可以安排二十天以上一个月以上。最终的结果是你很着急,老板很着急,制造商也很着急。

当然,也有其他因素,比如有些客户需要工作服布的颜色分开印刷和染色,这也需要时间。所以提前安排好工作服,给自己留足够的时间。

基本上,下一季就要到一个月前开始定做工作服,时间比较充裕。



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